Все о страховании
Главная Страховые компании Юридическая консультация Страховой форум Контакты
Калькулятор КАСКО и ОСАГО

моментальный расчет по 30 компаниям,
узнайте где лучше и дешевле.

Расчет и заказ страховки!
Ваш регион:
Узнайте стоимость страхового полиса! Тип страховки:
Агентам и брокерам Агентам и брокерам
Автострахование Автострахование
      ОСАГО
      КАСКО
Виды страхования Виды страхования
Ипотечное страхование Ипотечное страхование
Медицинское страхование Медицинское страхование
      ДМС
      ОМС
Личное страхование Личное страхование
Новости и пресс-релизы Новости и пресс-релизы
Пенсионное страхование Пенсионное страхование
      ДПС
      ОПС
      Фонды ПС
Перестрахование Перестрахование
Рейтинг страховых компаний Рейтинг страховых компаний
Социальное страхование Социальное страхование
      ОСС
      Фонды СС
Статьи о страховании Статьи о страховании
Страхование вкладов Страхование вкладов
Страхование грузов Страхование грузов
      Договор СГ
      Правила СГ
Страхование животных Страхование животных
Страхование жизни Страхование жизни
      Виды СЖ
      Договор СЖ
Страхование имущества Страхование имущества
      СИ юр. лиц
      СИ физ. лиц
Страхование ОПО Страхование ОПО
Страхование ответственности Страхование ответственности
Страхование рисков Страхование рисков
Страхование сделки Страхование сделки
Страхование туристов Страхование туристов
Cтрахование в России Cтрахование в России
Страховой форум Страховой форум
Черный список страховых компаний Черный список СК
Задайте Свой Вопрос Юристу
Задайте Свой Вопрос Юристу
Суеверия - мешают развитию рынка страхования от несчастного случая Суеверия - мешают развитию рынка страхования от несчастного случая
Давайте поспорим… Давайте поспорим…
И снова свистнул рак… И снова свистнул рак…
Организованная работа с долгами Организованная работа с долгами
Свободный график страхового агента: мифы и заблуждения Свободный график страхового агента: мифы и заблуждения
Почти забытые, но проверенные схемы Почти забытые, но проверенные схемы
В поисках золотой середины или как улучшить финансовую устойчивость страховщиков? В поисках золотой середины или как улучшить финансовую устойчивость страховщиков?
ОСАГО: благие цели и неутешительные результаты ОСАГО: благие цели и неутешительные результаты
Медицинское страхование ребенка Медицинское страхование ребенка
Технический ассистанс в автостраховании Технический ассистанс в автостраховании

Увольнений не боюсь!

массовое увольнение В кризисном 2009 году перед населением остро встала проблема массовых увольнений, чего уже не случалось достаточно много лет. За период относительного благополучия у нас выросли доходы и сформировалась определенная уверенность в будущем, что стало одним из оснований массового кредитования на самые разные цели. В этом году банки и их заемщики столкнулись с волной неплатежей по причине резкого снижения дохода или увольнения.

В ответ на это страховые компании стали предлагать антикризисное страхование на случай потери работы. Исследование, проведенное силами Интернет портала SuperJob.ru показало, что 60% работающих респондентов заинтересовались такой услугой и сочли, что полис страхования на случай увольнения дает уверенность в завтрашнем дне. Теоретически такую страховку могут приобрети все желающие, однако ставка в основном была сделана на клиентов банков, и приобрести полис от безработицы предлагают вместе с оформлением кредита.

Подобная услуга, по мнению представителей торговой сети «Эльдорадо», предлагающих своим покупателям технику в кредит, должна увеличить направление продаж с экспресс-кредитованием на 15-20%. Однако схема страхования, предлагаемая совместно с Home Credit Bank вызвала вопросы, как со стороны страховщиков, так и со стороны клиентов. Заявленная «бесплатная» страховка на случай увольнения с выплатой 130% ежемесячного взноса по кредиту привлекла внимание ФАС как факт недобросовестной конкуренции и нерыночного соглашения со страховщиком.

При всей своей невероятности, полис страхования от потери работы не такое уж чудо. В Англии, например, в этом году специально принят закон о страховании от безработицы, и страховщик компенсирует потерянный заработок в случае увольнения или вынужденного перехода на менее оплачиваемую работу.

В теории риск потери работы мало, чем отличается от риска травмы, поэтому сложностей с актуарными расчетами не возникает. Большинство трудностей как всегда связано не с заключением договора страхования, а с получением обещанной компенсации. Учитывая «особенности» российского бизнеса и законодательства трудно собрать письменные доказательства своего права на страховую выплату.

Страховое покрытие от безработицы распространяется только на случаи увольнения по инициативе работодателя или ликвидации предприятия с соответствующими записями в трудовой книжке. Поскольку при увольнении по сокращению и ликвидации предприятия, работникам положены выплаты от работодателя, 90% сокращений российские предприятия и организации проводят по соглашению сторон или по «собственному желанию» работника. А такие записи не дают права на получение страховой выплаты.

Более того, ряд страховых компаний в качестве дополнительного условия вводит обязательную постановку на учет в Фонде Занятости в определенный срок после увольнения. Не успели зарегистрироваться в установленный срок – и потеряли право на выплату. Накладываются также ограничения на срок действия полиса и время для обращения со страховым случаем. Так, «Альфастрахование-Жизнь» не принимает заявления на выплату, если до окончания действия страховки осталось менее 3 месяцев.

«Военно-Страховая Компания» пошла по другому пути защиты от мошенничества. Здесь подписанный договор страхования вступит в силу только через 2 месяца. Таким образом, страховщик отсеивает тех, кто заключает договор, зная о намерениях своего работодателя.

Что касается определения страховых сумм, то в случае с прикредитным страхованием за основу берется размер долга банку с определенной надбавкой, а выплаты предназначаются только для погашения кредита. Если же речь идет о самостоятельном полисе, то в основе расчетов будет информация о доходах. Опять же в большинстве случаев страховщик ориентируется на официальный доход, который может быть подтвержден справками. Серые зарплаты, до сих пор имеющие место в нашей жизни, не подлежат никакой защите ни со стороны работодателя, ни со стоны страховщика. Насколько новая страховая услуга будет востребована россиянами, покажет время.

Источник: www.o-strahovanie.ru

   Copyright © 2008 Все права защищены
При использовании материалов сайта ссылка на www.o-strahovanie.ru обязательна.
карта сайта