фсс рф Фонд социального страхования (ФСС) осуществляет разностороннюю поддержку населения.

Первое, что интересует работающего человека – это выплаты по временной нетрудоспособности, выплачиваемые ФСС. Оплату больничных листов производит не работодатель из своих средств, а ФСС. Работодатель в этом случае лишь посредник, выдающий Вам деньги. Размер оплаты зависит от официальной зарплаты и общего стажа работы. При стаже до 5 лет возмещается 60% среднемесячного заработка, от 5 до 8 лет – 80%, 8 и более лет – 100 %, но не свыше 18 720 рублей в месяц (цифра на 2009 г. подлежит ежегодной индексации, равно как и все ограничения, указанные в данной статье). Это тот вид пособий, которым мы пользуемся чаще всего.

При производственных травмах и профессиональных заболеваниях ФСС выплачивает пособие за весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности, при этом Закон не устанавливает никаких ограничений по максимальным размерам пособия. Если же в результате лечения будет установлена постоянная нетрудоспособность (инвалидность), то исходя из степени утраты, производится единовременная страховая выплата с максимальным размером в 56 200 руб.

При утрате профессиональной трудоспособности назначается также ежемесячное пособие исходя из среднего заработка и степени утраты трудоспособности, но не более 43 230 руб.

Кроме того, выплачиваются компенсации на дополнительные расходы на лечение и реабилитацию, включающие 12 разных пособий от оплаты медицинских услуг и покупки лекарств до постороннего ухода и санкурлечения.

Для получения этих пособий необходимы акты о несчастном случае на производстве или заключения медкомиссии о профессиональном заболевании, заключения МСЭК о группе инвалидности, а также медицинские истории болезни, рецепты и чеки на приобретение лекарств и оказание услуг.

Будущим и молодым мамам из средств ФСС выплачиваются следующие пособия:

1. По беременности и родам – за 140 календарных дней исходя из 100% среднемесячного заработка за последний год, но не более 25 390 руб. в месяц. Для неработающих размер этого пособия равен 1 ММРОТ.

2. Единовременное пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности в размере 359,70 руб.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 9 592,03 руб.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% среднего заработка за последний год, не менее 1 798,51 руб. и не более 7 194,03 руб.

Кроме того, из средств ФСС осуществляется финансирование программы «Родовый Сертификат», в рамках которой женщина получает медуслуги по наблюдению беременности, родовспоможению и в послеродовый период, а также по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни.

ФСС выплачивает пособия при усыновлении детей, а также финансирует расходы на детские путевки в летние оздоровительные лагеря, ежемесячно компенсирует родителям и опекунам детей-инвалидов 4 дополнительных выходных дня.

Ну и, наконец, ФСС обеспечивает выплаты пособий на погребение в размере, стоимости ритуальных услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не более 4 000 руб.

Источник: www.o-strahovanie.ru